2017年8月20日下午（wǔ），安丘博陽機械製造有限公司2017年度（dù）年中總（zǒng）結會議暨下半年目標達（dá）成動員大會在安丘匯泉酒店召開。總經理閆吉祥，副總經理孫紅金、嶽獻寶、李文明及全體員工參（cān）加會議，濟南藍海創新私董會（huì）會長（zhǎng）李英佳受邀參加會議，會議由副總經理李文明主（zhǔ）持。
    會議的（de）主題就是回顧總結上（shàng）半年的各項工作，包括取得的成就及出現的問題，並分析當前麵臨的（de）形勢，對下半年工作（zuò）做重要部署，爭（zhēng）取實（shí）現2017年的既定目標。

  閆吉祥總經理首（shǒu）先對上半年的銷售情（qíng）況、員工激勵情況、組織（zhī）架構及團隊建設情（qíng）況、企業文化（huà）發展情況（kuàng）作了回顧，對公司內部湧現出的（de）員工進行了表彰（zhāng），並對下半年的工作作全麵部署（shǔ）。

  孫總作上半年業務指數報告（gào），指出剛剛過去的上半年，在全體員工的共同努力下，公司業務保持了持續（xù）穩健的發展，取得了良好的成績，並對部門內團結互（hù）助、老員工帶新員工的精（jīng）神所感動。

  嶽（yuè）總對生（shēng）產以及售後作了（le）詳（xiáng）細（xì）的分析以及出現的問題作了反饋，表示後續將加大對（duì）車（chē）間以（yǐ）及售（shòu）後的指導監督檢查力度，落實到位，把生產及售後進行（háng）規範化，減少（shǎo）成本以及資（zī）源的浪費，有效的（de）改善目前（qián）公司存在的問題（tí）。
  李總對公司的後勤保（bǎo）障以及公司立項發展方麵做了明確的闡述，指出公司的後（hòu）勤保障工作現在正一步步的完善，並（bìng）且（qiě）逐步進（jìn）入規範化，*後還（hái）對公司的（de）發展提出了多處建設性的意見。
  其他部門負責人也就分管的工作作了上半年的工作報告，不（bú）僅明確了工作目標，更表達如何把工作做好的決心。


   *後濟南藍海創新私董會會長李英佳做了精彩的（de）演講，他用故事的形式讓（ràng）狼友视频免费版懂得了信念影響行為、行為決定（dìng）結果的道理，也讓狼友视频免费版堅定了博陽機械必將（jiāng）做大做強的信念。